La formation professionnelle initiale des personnels sans qualification afin de leur permettre d’être plus efficace dans leur métier et de s’adapter plus facilement aux évolutions.
La promotion interne et la promotion professionnelle pour accompagner les évolutions professionnelles (préparations aux concours administratifs et intégration dans les écoles préparant à un diplôme (IBODE, IADE, Cadre de santé, etc…)
L’accompagnement des projets personnels et des mobilités professionnelles en dehors de l’hôpital, afin d’entamer une seconde carrière dans un autre domaine.
