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CADRE DE SANTE DE NUIT
Le 5 novembre 2020
HOPITAUX DU LEMAN
A propos
LES HOPITAUX DU LEMAN
Etablissement de 730 lits dont 230 lits MCO avec réanimation (8lits), urgences (40 000 passages), maternité (1500 accouchements) 1 scanner, 1 IRM, 3 EHPAD et un court séjour gériatrique.
Situation géographique exceptionnelle entre lac et montagne ; 30 min Genève ; 45 min Annecy.
Descriptif du poste
Les Hôpitaux du Léman recherchent 1 CADRE DE SANTE DE NUIT à 100%.
Poste à pourvoir dès que possible.
ø Définition du poste
- Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.
- Participer à la mise en œuvre du projet de service.
ø Activités principales
- Planification et gestion des activités d’une unité de soins◦ définir les priorités de travail et hiérarchiser les tâches à effectuer◦ contribuer au suivi des indicateurs de service et de pôle et participer à leur analyse
- ◦ organiser le parcours du patient et assurer les relations avec le patient, la famille
- ◦ mettre en adéquation activité et effectif à la recherche de l’efficience en anticipant les variations prévisibles
- ◦ organiser le travail des agents et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels pour assurer la continuité des soins
- Gestion des ressources humaines◦ identifier les compétences de l’équipe nécessaire à l’activité du secteur et à son organisation et les évaluer◦ relayer et porter les décisions institutionnelles
- ◦ organiser l’encadrement des équipes, l’accompagnement et l’évaluation des nouveaux et des futurs professionnels, gérer les plannings sur les 24h ◦ maintenir et développer les compétences individuelles et collectives (formations, CREX, RMM…)
- ◦ concevoir l’organisation du secteur et l’animer
- Gestion de l’information ◦ représenter et transmettre les valeurs institutionnelles et professionnelles
- ◦ organiser la communication : recueillir, traiter, diffuser et archiver l’information
- Gestion des ressources matérielles allouées◦ suivre l’évolution des consommations et des stocks◦ organiser la maintenance préventive / curative des matériels◦ participer à la rédaction annuelle du plan des travaux
- ◦ organiser la maintenance des locaux et en garantir l’entretien
- ◦ participer à la rédaction du plan d’équipement annuel
- ◦ définir les besoins quantitatifs et qualitatifs du matériel nécessaire au fonctionnement de l’unité
- Implication dans l’institution◦ participer aux réunions institutionnelles◦ Conduire des projets
- ◦ animer des groupes de travail
- ◦ s’impliquer dans les projets institutionnels et de pôle
- Gestion de la qualité, de la sécurité et des risques◦ contrôler l’application des procédures, protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles◦ veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- ø Compétences requises
- ◦ maintenir la vigilance et inciter à signaler les non conformités ou évènements indésirables
- ◦ contrôler la bonne utilisation des outils de la traçabilité de la réalisation des prestations
- ◦ participer aux démarches d’amélioration continue de la qualité
ø Contraintes professionnelles
- Participation aux permanences des Cadres de Santé de soir et weekend.