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ADJOINT AU CHARGE DE MAINTENANCE BATIMENT

Le 27 juin 2018

Au sein de l'équipe technique, le chargé de maintenance assure la maintenance des équipements techniques (hors équipements classés dispositifs médicaux), l'entretien des infrastructures, dans un environnement hospitalier. Il veillera à assurer une disponibilité optimale des installations et équipements, tout en assurant la sécurité des patients et utilisateurs.

A propos

Etablissement de 730 lits dont 230 lits  MCO avec réanimation (8 lits), urgences (40 000 passages), maternité ( 1 500 accouchements), 1 scanner, 1 IRM, 3 EHPAD et un Court Séjour Gériatrique.

Démarche de restructuration des activités en plateau médico-chirurgicaux et passage en 12 heures.

Situation géographique exceptionnelle entre Lac et Montagne : 30 mn de Genève ; 45 mn d’Annecy.

Profil recherché

Missions :

– participer à l’exécution des travaux électriques, plomberie, polyvalence et assurez le suivi, le maintien en état des locaux et des bâtiments

– Superviser les différentes activités de maintenance ainsi que le suivi des opérations de maintenance confiées à des entreprises extérieures

– Assurer le suivi et la gestion des rapports de visites périodiques réalisés par les prestataires de services et les bureaux de contrôle.

– Proposer des améliorations de façon à moderniser, optimiser et avoir une meilleure efficience de la gestion des contrats de maintenance.

– Participer aux astreintes techniques et condition de sécurité, le salage/sablage en cas de verglas, le déblaiement des accès en cas d’épisode neigeux

Connaissances requises :

– Techniques d’infrastructures, électriques, chauffage, ventilation, climatisation

– Connaître les normes de Sécurité, et les critères de qualité de l’eau.

– Normes ISO et réglementation du secteur de la santé

– Maîtrise des logiciels bureautiques de base

– La connaissance d’Autocad serait un plus

Qualifications :

– BTS ou DUT Maintenance / Maintenance patrimoine / Technique

Les qualités professionnelles requises :

– Disponible et esprit d’équipe.

– Bonne capacité d’adaptation et de réactivité.

– Sens des responsabilités et de l’initiative.

– Rigueur et organisation.

– Implication et sens du service public.

Une expérience professionnelle de 2 ans, en domaine hospitalier est souhaitée

 

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